HOME ZBC KENNISBANK

De ZBC-kennisbank geheel vernieuwd

Trots presenteren wij u de nieuwe ZBC kennisbank.

Behalve aan een meer eigentijdse maar nog steeds zeer functionele vormgeving, hebben wij bij de ontwikkeling van onze nieuwe site vooral aandacht geschonken aan een intuïtieve navigatie en een uitbreiding van de interactieve mogelijkheden. Ook hebben wij de oude downloadprocedure vervangen door een modernere variant en u kunt bij het downlaoden nu tevens kiezen uit meerdere formats.

Om gebruik te kunnen maken van deze functies en de nieuwe interactieve mogelijkheden zoals bloggen en deelname aan onze gratis webseminars, moet u zich eerst registreren op de site. Na registratie herkent het systeem u en u kunt dan ook vanaf een andere werkplek eenvoudig inloggen en gebruik maken van alle mogelijkheden van het systeem. U kunt zich registreren via het registratieformulier.  

---

De nieuwste artikelen in de verschillende kennisbanken:

100 procent veilig bestaat niet. Veiligheid is eigenlijk een non-issue, want je weet nooit of maatregelen bijdragen aan het doel dat je wilt bereiken. De enige zekerheid is dat veiligheid geld kost en vaak belemmerend werkt.

ZBC levert maatwerktrainingen gericht op het structureel oplossen van een probleem. In deze casestudy een beschrijving van zo’n traject met als issue ‘inrichting functioneel beheer van de website en online diensten’.

Unified Communications lijkt technologisch gezien de oplossing voor Het Nieuwe Werken. De werkelijkheid is echter weerbarstig. Niet alleen voor ouderen, maar ook voor de generatie Y.

Bos en Balkenende zijn, vaak zonder het te weten, in de afgelopen jaren dikwijls de marionetten geweest van onze nationale Raspoetin, Maxime Verhagen. Over een spelletje stratego in de polder met alleen maar verliezers.

ZBC levert maatwerktrainingen gericht op het structureel oplossen van een probleem. In deze casestudy een beschrijving van zo’n traject, met als issue ‘outsourcing werkplekbeheer’.

Organisaties kunnen veel leren van topsporters. Voor een topprestatie is meer nodig dan alleen hard trainen en het nodige talent. Ontspan om het goud binnen te halen!

Een aanpak uit de praktijk en een stappenplan om langdurig ziekteverzuim verrassend snel te beëindigen. Zo kunnen uw hoofdpijndossiers snel naar het archief.

Er is altijd een crisis nodig, om je verder te ontwikkelen. Je moet afscheid nemen van verouderde denkbeelden en werkwijzen en deze vervangen door betere. Als je echter alleen de crisis bezweert, blijf je op de weg lopen die slechts de volgende crisis als bestemming heeft.

De recessie maakt veel ICT-bedrijven zenuwachtig. De lange termijn loopt terug naar drie dagen en iedereen gaat elkaar voor de voeten lopen. Een zondebok is gauw gevonden. Komt het u bekend voor?

Wilt u in uw organisatie ‘Het Nieuwe Werken’ introduceren? Waar begint u dan en hoe moet u beginnen? Alles zelf doen, dat moet u niet willen. KPN/ Getronics ontzorgt u graag.