Schriftelijke cursus e-HRM
Professionaliseer HR-functies in uw organisatie met behulp van e-HRM
Business-to-employee (B2E)
E-HRM is het optimaal gebruikmaken van nieuwe technologieën voor het (verder) professionaliseren van de HR-functie. De meerwaarde van e-HRM ligt in het efficiënter en effectiever laten werken van de personeelsafdeling. Medewerkers krijgen een hogere servicekwaliteit, kunnen sneller en efficiënter werken en op elk moment en elke plaats beschikken over correcte data. De invoering van e-HRM levert belangrijke verbeteringen en besparingen en aanzienlijke tijdwinst op.
In een aantal organisaties is e-HRM al uitgebreid ingevoerd. Verwacht wordt dat e-HRM over een aantal jaren in de meeste organisaties geïmplementeerd zal zijn. Niet alleen Employee Self Service (werknemers kunnen zelf wijzigingen in persoonlijke data doorvoeren) neemt een hoge vlucht door de invoering van e-HRM, ook werving en selectie, het opdoen van nieuwe kennis (e-learning) en competentie management gaan hierdoor grotendeels langs elektronische weg plaatsvinden.
Doelgroep
Managers die verantwoordelijk zijn voor het stimuleren en faciliteren van e-HRM in de organisatie, te weten:
- HR-managers
- Lijnmanagement
- Hoofd opleiding
- Managers werving & selectie
- Hoofd management development
- Competentie- en mobiliteitsmanagers
- Kennismanagers
- Hoofd (arbeidsmarkt)communicatie
- Automatiseringsmanagement
Informatie over het volgen van een schriftelijke cursus
Over het volgen van een schriftelijke cursus vindt u algemene informatie op de pagina ‘Schriftelijke cursussen en opleidingen’. Als u vragen heeft kunt u deze stellen via het contactformulier of het telefoonnummer 0318 641 898. Als u zich direct wilt aanmelden kan dat via het aanmeldingsformulier. De volledige beschrijving van de cursus met onder meer informatie over het cursusprogramma, de begeleiding en de prijs kunt u hieronder downloaden.
Bijlagen bij dit artikel:Auteur: International Management Forum | 2 januari 2009 | Copyright International Management Forum
Gerelateerde artikelen:
- Schriftelijke cursus Expatriate management
- Schriftelijke cursus Werken met ken- en stuurgetallen
- Schriftelijke cursus Strategisch Human Resources Management
- Schriftelijke cursus Competentiemanagement
- Schriftelijke cursus Coachend Leidinggeven
- Schriftelijke cursus Customer Contact Centers CCC
- Schriftelijke cursus Professional Services Automation (PSA)
- Schriftelijke cursus Shared Service Centers (SSC)