Generatie y en web 2.0
Communicatie verliest dimensies
In de 21e eeuw, de eeuw van de communicatie, zijn we hard op weg naar een eendimensionale wereld. Je bent voor of tegen. Je bent politiek links of rechts. Iets is waar of onwaar. En als je niet in oneliners kunt communiceren dan heb je geen boodschap of kun je niet communiceren.
A-merk met huismerk migreert naar merk 2.0
A-merken en huismerken zien elkaar vaak als vijanden. Wie leert te denken in termen van merk 2.0 snapt, dat ze elkaar juist nodig hebben om succesvol te zijn. Meer dan ooit wil de klant koning zijn.
Web 2.0 bestaat niet; wel werknemer 2.0
Jarenlang wordt al gesproken van een tweedeling in de samenleving op grond van ICT, geld en macht. Het lijkt erop dat de tweedeling op het gebied van communicatie wel eens bepalend zou kunnen worden. Web 2.0 heeft niets te maken met techniek, maar wel met een virtuele manier van social netwerken. Kunt u nog mee of houdt u maar liever vast aan uw vertrouwde wereldje?
Is een protocol voor het gebruik van social media nodig in uw organisatie
Social media kunnen reputatieschade opleveren of ten koste gaan van het werk. Moet u ook dit reguleren via een gedragscode (met voorbeeld) of zijn er andere oplossingen mogelijk?
Vrijheid zullen we opnieuw moeten uitvinden
Nu bezit alleen nog ballast is, en zelfs niet meer sociaal is, zullen we het begrip vrijheid in termen van autonomie en onafhankelijkheid moeten herdefiniëren voor gebruik in onze netwerkeconomie. Of gooien we vrijheid liever overboord?
De invloed van slimme apparaten op mensen en bedrijven
Technostress is een verschijnsel dat steeds vaker voorkomt, als gevolg van een gebrek aan controle. In dit artikel enkele specialisten aan het woord over wat ons te wachten staat in de komende jaren. Noch apparaten, noch werknemers zullen nog ‘luisteren naar de baas’.
Mijn Personal Big Brother als mijn beste maatje
Over 10 jaar hebben we waarschijnlijk allemaal personal agents die ons helpen onze weg door het leven te vinden in werk, ontspanning, contacten enzovoort. In dit artikel werpen we een blik in de toekomst en gaan we in op vormen van persoonlijke marketing die nu al mogelijk zijn en waarmee ZBC experimenteert.
‘Lost Generation’ is nu definitief verloren
Massaal worden bejaarde babyboomers teruggehaald om de crisis van hun beoogde opvolgers te bezweren. De tussenpausen in afwachting van de aanstormende ‘Obama-Generatie’?
Oudere van boven de 20, pak je rollator en ga in het park wandelen
De generatie Einstein komt eraan: tieners die op hun gemak tegelijk bellen, sms’en, gamen, hun werk en 15 chatsessies doen. Zij maken feilloos gebruik van de wereld die wij als ouderen geschapen hebben; geen revolutie maar evolutie. Zij luisteren naar elkaar en niet naar domme reclames. Kunnen wij oudjes van boven de 20 nog aanhaken?
Ambitie de volksziekte voor jonge professionals
Carrière, een rijk sociaal leven, een mooi huis, leuke kinderen, vier keer per jaar vakantie, drie keer per week sporten, kortom, het leven van de jonge professional om mee te blijven tellen. Vooral dienstverlenende bedrijven met een ‘up or out’ -, of aardiger gezegd een ‘grow or go – ‘policy houden dit beeld in stand. Hoe hoog moet die lat eigenlijk liggen en wie bepaalt dat?
volgende pagina »