ZBC Kennisbank

Skills verandermanagement voor zzp-ers

Passie voor je werk, is dat besmettelijk

Passie bij managers en medewerkers is de sleutel tot arbeidsvreugde, flexibiliteit en productiviteit. Een beschrijving van hoe passie gestimuleerd of gefrustreerd kan worden door het management.

Verandermanagement, ego’s en cognitieve dissonantie

Als bij key-players in het veranderproces de cognitieve dissonantie is uitgegroeid tot een door ego onneembaar bolwerk, dan kan het veranderproces ernstig gevaar lopen. Voor de verandermanager tijd om af te wijken van de standaardgroepsprocessen en te kiezen voor een individuele interventie met een hoog gehalte empathie.

Verandermanagement: cultuur, kunst of kitsch

Cultuur is het toverwoord bij verandermanagement en tevens de doofpot waarin falend management zijn fouten wegstopt. In dit artikel wordt ingegaan op de zin en onzin van cultuur en vooral op hoe je een sterke cultuur kunt krijgen.

Macht de vijand van innovatie verandering en verbetering

Helaas is macht niet altijd gekoppeld aan leiderschap, visie en de wil om te veranderen. 'Kennis is macht' wordt vaak gepredikt. Kennisdeling tast deze macht aan. Natuurlijk geeft geen manager dit toe. Als manager heb je toch de macht om elke verandering onderuit te halen.